ホクシンが描く未来は
長く、太く、
つづくミライ。
ホクシンエレクトロニクスのモノづくりは
一歩ずつでも前を目指して進む、
毎日が挑戦です。
小さな部品でも、
何か大きなことの大切な一部。
だから気を抜けない、気を抜かない。
今を生きる人々の生活が
これからも豊かに続くように。
時代の変化に敏感に、
常に新しいことに挑戦したい人。
そんな仲間を求めています。
会社の
想いを知る
HOKUSHIN Spilit
-
会社理念
Philosophy
-
地域社会と調和をとり
従業員の創意と
進歩あるモノづくりで
お客様の満足と
信頼を追求します一、お客様を大切にします
お客様のご要望を大切にし誠意をもって応えます
一、従業員を大切にします
従業員の未来を大切にし信頼される人づくりをします
一、地域社会を大切にします
地域社会の発展と出会いを大切にします -
社是
Motto
-
誠実 感謝 和
-
社訓
Creed
-
継続は力なり
一、企業は継続する事を前提として成り立っています
一、継続する事により、同時に忍耐力、精神力が養われ、周りからの信頼につながります
一、目標に向かって謙虚に努力をし続けることで、必ず結果が現れてきます
一、継続する事は経験が蓄積され、更にその経験は力になります
一、何事も量は質を変えます 継続するという経験の量が能力の質を変えていきます
働く人の
声を聞く
Staff voice
なんとかなる！
モノづくり部
2003年入社[中途]
R.Sato
どんな不良も見逃さない
ユニット部
2006年入社[中途]
N.Miura
小さなデジタル化から！
総務部
2022年入社[中途]
T.Hino
専門性の高い仕事
開発部
2022年入社[中途]
R.Makino
特別な自分！
ロジスティクス部
2021年入社[中途]
R.Kidoguchi
いつも前向きで！
FPC部
2005年入社[中途]
A.Suzuki
明るく前向きに
購買部
2014年入社[新卒]
T.Saito
生涯、向上心を持ち続ける
品質保証・環境安全部
2022年入社[中途]
Y.Takaya
なんとかなる！
モノづくり部
2003年入社[中途]
R.Sato
- 入社の決め手は？
- 身内から急募の紹介でした。当時の自分は特にやりたい事や目標があったわけではありませんでしたが、製造業という職種に興味があったように思います。
20年以上も前なので正直、記憶が曖昧です(笑) - 主な仕事の内容は？
- 数年前までは小型から中型筐体の製作のみでしたが、今ではそれに加え大型の制御盤の製作も行っています。
お客様との直接のやりとりもあり、日々勉強させてもらっています。 - 仕事のやりがいは？
- 自分の受け持つ製品は基本的に１人から２人での作業になりますので、初号機を１人で完成までやり遂げた時は達成感があります。
製品を納品した時にお客様から品質等でのお褒めの言葉をいただけた時も嬉しいです。 - 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 基本的には家でゆっくりしています。
映画や動画鑑賞をしながらゴロゴロしている事が多いです
休日はドライブに行く時もあります。少し遠出をして現地の美味しいものを食べに行きます。 - 今後のビジョンや目標は？
- 自分のできる事を増やしていきたいです。
製作作業や他の業務でも覚える事、学ぶ事がまだまだあります。心が折れそうな時もありますが、「なんとかなる！」と前向きに考えて行きたいです。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
7:30
出社
-
8:20
始業・ＭＴ・製作業務
-
10:30
休憩
-
10:40
製作業務
-
12:00
お昼休憩
-
13:20
製作業務
-
15:00
休憩
-
15:10
制作業務
-
17:30
退勤
どんな不良も見逃さない
ユニット部
2006年入社[中途]
N.Miura
- 入社の決め手は？
- 元々、手先が器用なほうで、手芸や絵を描いたりなど何かモノを作ることが好きだったので、求人を見たときに「この仕事なら自分に合っているかもしれない！」と思いました。
- 主な仕事の内容は？
- 現在はハーネス課に所属しています。自社の製造ラインや、協力会社で製作されたハーネスが図面の指示通りに作られているかどうかを1本1本検査する「製造検査」が主な仕事です。
- 仕事のやりがいは？
- 今日も世界のどこかで自分たちが作ったハーネスを組み込んだ機械が半導体を作り、その半導体が様々なものを動かしているんだな、と考えるとやりがいを感じます。
- 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 育休からの復帰後は平日も休日も休みなく家事や子育てに追われています。なかなか難しいですが最近は自分の時間を捻出して少しでも趣味のゲームなどを楽しむようにしています。
- 今後のビジョンや目標は？
- 時短などでフルに力を発揮できない中でも、なるべく新しいことに挑戦していけたら良いなと思います。新しい資格の勉強や、今持っている資格のさらに上を目指すなど、スキルアップできるよう挑戦していきたいと思います。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
8:55
出社
-
9:05
朝礼
-
9:15
午前の作業(製造検査)
-
12:30
お昼休憩
-
13:20
午後の作業(製造検査)
-
16:00
退勤
小さなデジタル化から！
総務部
2022年入社[中途]
T.Hino
- 入社の決め手は？
- HPでホクシンエレクトロニクスの行動計画を見て、子どもの工場見学やものづくり体験などを計画しておりおもしろい会社だと感じ入社しました。
- 主な仕事の内容は？
- 総務部は組織運営に必要なあらゆる仕組みを整え、維持する部署です。社内環境の最適化、安全管理、情報発信、コミュニケーションの促進など企業活動の土台を支える幅広い業務を担当しています。
- 仕事のやりがいは？
- 日々の業務が会社全体の円滑な運営につながっていることを実感できる点にあります。各部署と関わりながら課題を解決したり、トラブルを未然に防いだりすることで、組織全体を支える達成感を得られる仕事です。
- 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 平日も休日も「心と身体を整える時間」として大切にしています。とくに休日は特別な予定を設けるのではなく、ゆとりある時間の中で、家族とのんびり過ごす事を重視しています。
- 今後のビジョンや目標は？
- 業務の品質と再現性を高めるため、各種手続き・運用ルールを明確化し、誰が担当しても同じ水準で業務を遂行できる仕組みづくりを進めていきます。そして何より大切にしているのは、「総務部みんなで成長する」という姿勢です。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
8:15
出社・ラジオ体操
-
8:20
業務予定の共有
-
8:25
職場清掃
-
8:30
社内外からの連絡確認・急ぎの仕事の処理
-
10:30
休憩
-
10:40
会議資料作成
-
12:10
お昼休憩
-
13:00
打ち合わせ
-
15:00
休憩
-
15:10
メール確認・未処理案件の確認と処理
-
17:15
退勤
専門性の高い仕事
開発部
2022年入社[中途]
R.Makino
- 入社の決め手は？
- 「秋田で医療機器が作れる」という希少な環境に惹かれたのが一番の理由です。関心のあった組み込み開発を地元で仕事にできる点に魅力を感じ、ここでなら専門性を高めながら働けると考えて入社を決めました。
- 主な仕事の内容は？
- 主な業務は超音波式医療機器の開発と、実験用アプリの開発です。さらに工場内装置の仕様書作成も担当しており、機器の仕組みを深く理解しながら、現場のモノづくりを一貫してサポートできる点にやりがいを感じます。
- 仕事のやりがいは？
- 超音波式医療機器と実験用アプリの開発を並行し、ハードとソフトの両面から試行錯誤する過程が楽しいです。工場内装置の仕様書作成も含め、職域を超えて製品化を支えられる点に、エンジニアとしての誇りを感じます。
- 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 趣味の株式投資で日経平均の推移をチェックすることが、仕事終わりの楽しみです。休日はゲームをしてリフレッシュし、心身をリセットするようにしています。自分の時間を満喫することで、意欲的に業務に励めています。
- 今後のビジョンや目標は？
- まずは業務を完璧に習得し、周囲から信頼される存在を目指します。将来的には専門性を高め、チームの課題を自ら解決できるリーダーになりたいです。常に学び続ける姿勢を忘れず、会社の成長に貢献していきます。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
7:15
出社・始業準備
-
8:20
始業
-
9:00
週間MTG(月曜)
-
10:00
制作業務
-
12:10
お昼休憩
-
13:00
ひたすら制作業務〜進捗MTGなど
-
17:00
荷物確認・1日の業務確認
-
17:30
退勤
特別な自分！
ロジスティクス部
2021年入社[中途]
R.Kidoguchi
- 入社の決め手は？
- 前職でお世話になった先輩に紹介頂きました。一番の決め手は個人ではなくチーム全体で協力しながら作業をこなしていく事に魅力を感じました。自分の行動力を生かせると思い、入社させていただきました。
- 主な仕事の内容は？
- 半導体製造装置の部品管理や製造部門への配膳作業が主になります。時にはメール対応にて緊急の出庫対応や電話対応、現場の指示を行ったりしており視野を広げ業務をこなしております。
- 仕事のやりがいは？
- 日々の業務をこなしていく中で、今まで自分が経験をした事が無かった事をできるようになった事。リーダーとして皆様のサポートや指示を行っていく中で中心的な存在として皆様にお役に立てている事です。
- 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 平日は帰宅後に娘と夜ご飯やお風呂を共にしたり、ゲームやおもちゃで遊んだり、掃除を毎日欠かさずやっています。
休日は娘とお出かけをして、買い物やUFOキャッチャーをしに行ったりして楽しく家族の時間を過ごしています。 - 今後のビジョンや目標は？
- もっと自分のスキルを磨いたり、周りを今より見れるようにしていきたいと思っています。作業者が作業をしやすい環境作りをしていく事がこれからの私の目標です。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
7:00
早出出社
-
8:30
朝礼・配膳業務・メール対応・電話対応
-
12:00
お昼休憩
-
12:45
作業再開
配膳業務・メール対応・電話対応 -
17:00
翌日の段取り・日報入力など
-
18:00
退勤
いつも前向きで！
FPC部
2005年入社[中途]
A.Suzuki
- 入社の決め手は？
- 子どもが小学校に入学し、自分の時間が出来たので求職していたところ、友人に紹介されたのがきっかけです。
- 主な仕事の内容は？
- 私は検査員認定を取得しており、ﾌﾟﾚｽ工程のバリ検査を担当してします。またリーダーとしては生産の段取りをしたり直接作業したりしています。時には、自分もプレス作業に入り、トリム抜き、外形抜きをします。
- 仕事のやりがいは？
- 1つはその日の計画が達成された時です。
2つ目は共済会の委員会に所属しているので、他部署の方とコミュニケーションをとり準備を進めてイベントが成功した時です。 - 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 平日は家庭菜園や観葉植物の世話をしています。暖かくなったら野菜をたくさん収穫できるのが楽しみです。
休日はプリザーブドフラワーを作ったりします。 - 今後のビジョンや目標は？
- 製品に異常が見つかり、金型の調整が必要になった時の対処方法を学びたいです。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
7:45
出社
-
8:20
計画の確認・バリ検
-
8:50
リーダー会議
-
9:15
朝礼
-
9:20
バリ検
-
11:40
お昼休憩
-
12:30
バリ検
-
17:15
退勤
明るく前向きに
購買部
2014年入社[新卒]
T.Saito
- 入社の決め手は？
- 高校時代、先生から当社をご紹介頂いたことがきっかけです。黙々と作業に取り組んだり、同じ工程を繰り返しながら少しずつ完成度を高めていくような“コツコツ積み上げる仕事”が性格に合っていると思いました。
- 主な仕事の内容は？
- 部品や資材の発注・仕入れから出荷作業、事務処理まで幅広く担当しています。大きな箱の出荷製品や重い部品を扱う場面もあり、デスクワークだけでなく体力も必要とする仕事です。
- 仕事のやりがいは？
- 生産が滞りなく進むよう部品を手配し計画を立て、顧客納期を守れた時にやりがいを感じます。顧客からの急な前倒し要求に対応し無事達成できた時は、特に大きな達成感があります。
- 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 子どもが２人いる為、平日は慌ただしく過ごしています。休日も子ども中心の生活で、友達家族と遊びに出かけたりホームパーティーをしたりして、楽しくストレス発散しています。
- 今後のビジョンや目標は？
- 入社２24年目ですがまだまだ学ぶべきことが多く、さまざまなことに挑戦しながらスキルアップしていきたいです。また、子どもがいても活躍できるロールモデルになれればいいなと思っています。
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Time Schedule
わたしのとある1日
-
8:00
出社
-
8:20
始業 朝礼、メールの確認
-
10:00
部品、製品の運搬
-
11:00
製品梱包作業および出荷準備
-
12:10
お昼休憩
-
13:00
部品の受入作業
-
14:00
受注処理・部品手配等の事務作業
-
17:15
退勤
生涯、向上心を持ち続ける
品質保証・環境安全部
2022年入社[中途]
Y.Takaya
- 入社の決め手は？
- 従業員だった友人が、私に向いているからと勧めてくれたのがきっかけでした。元々モノづくりは好きだったのですが、仕事としては未経験だったため半年間職業訓練を受けたところ、大変面白いと感じ入社を希望いたしました。
- 主な仕事の内容は？
- 製品の品質検査（出来栄えの確認）が主な仕事になります。そのほか検査成績書の作成や社内外の品質会議の開催・議事録作成、社内品質（QC）パトロールなど多岐にわたっています。
- 仕事のやりがいは？
- 品質保証部門としては、お客様に良質な商品をお届けするための“最後の砦”であるという認識を常に持っています。責任が大きい分達成感も大きく、自信と誇りを持てるところがやりがいとなっています。
- 仕事終わりや休日の過ごし方は？
- 仕事からの帰宅後は、息子たちに夕飯を作るのと猫の世話で精一杯。平日はそれだけでヘトヘトです。休日は家事に加え、好きなバンドのライブを観に行ったり、カラオケしたり、家でゆっくり映画を観たりと仕事もプライベートも充実した生活を過ごしています。
- 今後のビジョンや目標は？
- 不具合品を見逃さないのはもちろんですが、多能工における全機種検査の技能やスキルの取得、コスト削減のために検査時間の短縮が今のところ一番の目標になっています。
-
Time Schedule
わたしのとある1日
-
8:10
出社
-
8:20
始業・清掃・MTG・事務作業
-
9:00
ラジオ体操・朝礼
-
9:10
検査業務・成績書作成
-
12:30
お昼休憩
-
13:20
検査業務・成績書作成
-
17:00
事務作業・日報入力など
-
17:15
退勤
会社の
環境を知る
Environment
福利厚生
Benefits
「出勤することが楽しみである職場」、「challenge」したくなる職場づくりに取り組んでいます。
仕事もプライベートも両立できるよう、充実の福利厚生を整えています。
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家族手当
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通勤手当
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資格取得支援制度
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特別休暇制度
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各種研修・セミナー制度
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慶弔見舞金制度
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退職金制度
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各種委員会活動
(ホクシンkomachi等)
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メンター制度
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確定給付企業年金
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共済金
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忘年会・納涼会
- 主な社内イベント
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- 懇親会・社員旅行
- 福利厚生と社内の関係作りの場として、懇親会や社員旅行を実施しています。
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- イベント出展
- 県内外の企業イベント・就職イベントなどにブースの出展を行っております。
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- 社員ご家族向けモノづくり教室
- 社員のご家族を対象としたモノづくり教室を定期的に開催！工場見学なども実施しています。
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- エントランス装飾
- 季節に合わせて社屋のエントランスを模様替えしています。飾り付けは社内スタッフ案です！
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- 地域イベントへの参加
- 地域イベントへの協賛、運営サポートなど、積極的にまちや人との関わりをつくっています。
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- 地域清掃活動
- 福利厚生と社内の関係作りの場として、懇親会や社員旅行を実施しています。
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数字で見るホクシン
Numbers
年齢や性別に縛られず、
実力や実績に基づいて活躍できる
環境づくりに取り組んでいます。
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平均年齢
46.3 歳 -
平均残業時間
平均 7 時間/月 -
平均有休取得日数齢
14.8 日 -
年間休日
125 日〜 -
育休取得実績
2 人※2025年度実績
-
資格取得状況
34 %(資格手当対象資格)
未来の
仲間たちへ
Message
株式会社ホクシンエレクトロニクス
代表取締役社長
ホクシンを
体験する
Internship
オープンカンパニーや
インターンシップも
積極的に開催しております！
工場見学や実務体験、実際に働く先輩たちからリアルな声が聞けちゃう！参加希望の方は「エントリーフォーム」よりお問い合わせください。
- 主な実施内容
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-
インターンシップ・オープンカンパニー
ご希望に合わせて、随時個別対応しております。
※参加希望の場合は「エントリーフォーム」よりお申し込みください。 -
いつでもオンライン先輩相談
製造部門の先輩がなんでも相談にのってくれます。気になることがある方、ちょっとお話を聞いてみたい方など、お気軽にご相談ください！
・対応可能日程：平日(月～金) 9:00～17:00
※事前にオンライン環境をご準備ください。 ※参加希望の場合は「エントリーフォーム」よりお申し込みください。
・実施時間：30分～60分
・実施方法：zoomを使用しての面談
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募集要項
Recruitment
- 選考フロー
-
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01 
書類選考
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02 
面接・筆記試験
-
03 
最終面接
- 内定
-
- 選考書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
-
- 正社員
- 生産・品質管理技術者
- 仕事内容
- ・各種ハーネス加工における設計業務、検査業務、製造業務
・社内ネットワーク・システム等の管理
- 雇用形態
- 正社員(フルタイム)
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 本社(秋田県秋田市牛島西1丁目4-10)
★マイカー通勤可(駐車場あり)
- 年齢・学歴
- 45歳以下、高卒以上
- 必要な資格
- 不問
- 試験期間
- あり(入社後3か月)
- 賃金
- 基本給(月額)：137,000円〜
成果給：36,990円〜
- 固定残業代
- なし
- 締日
- 毎月20日締め、当月28日払い
- 通勤手当
- あり(上限あり)
- 昇給・賞与
- あり ※前年度実績に基づく
- 勤務時間
- 8：20〜17:15(休憩70分)
- 残業
- あり 月平均10時間
- 休日・休暇
- 週休二日制 / 年間休日125日 / 夏季休業、年末年始休暇
※入社６ヶ月経過後の年次有給休暇 10日
- 備考
- 選考をご希望の方は、エントリーフォームよりご応募ください。
必要事項、希望する求人を「自己PR・ご質問など」の欄にご記入の上、送信をお願いいたします。
